인디드와 글래스도어는 AI 혁신을 추구하며 연구개발과 인사 부서에서 약 1,300명 감원을 결정했습니다. 글래스도어 CEO도 퇴임합니다.
구직 플랫폼인 인디드와 글래스도어가 인공지능 덕분에 인력 감축을 단행하고 있습니다. 두 회사는 주로 연구개발과 인사 및 지속 가능성 관련 부서에서 약 1,300명의 직원을 감축할 예정입니다. 또한, 글래스도어의 CEO 크리스티안 서덜랜드-웡의 퇴임을 포함하여 일부 경영진의 변화도 있을 것으로 보입니다.
이 두 플랫폼은 일본에 본사를 둔 리크루트 홀딩스 주식회사 소유이며, 해당 회사의 사장이자 CEO인 히사유키 “데코” 이데코바가 이번 감원을 메모를 통해 발표했습니다. 이데코바는 구체적인 통합 이유를 밝히지 않았지만, AI의 중요성을 강조했습니다. 이는 아마 해당 직원들에게 큰 위로가 되지는 않았을 것입니다. 그는 “AI는 세계를 변화시키고 있으며, 우리는 우리의 제품이 진정으로 훌륭한 경험을 제공하도록 보장함으로써 적응해야 합니다.”라고 기술하면서 “이 목표를 달성하기 위해서는 더 빠르게 움직이고, 새로운 것들을 시도하며, 문제점을 해결해야 합니다.”라고 덧붙였습니다.
이데코바는 이미 구직과 채용과정에서 AI 사용을 지지해온 인물입니다. 그는 지난달 인디드의 CEO로 취임하면서 “채용은 여전히 너무 느리고 어렵고, 우리는 AI를 사용하여 이를 더 간단하고 개인적으로 만들고 있습니다. 이는 구직자와 고용주 모두에게 해당됩니다.”라고 말했습니다. 역설적으로, 이전 CEO였던 크리스 하이엄스는 책임 있는 AI 도구 개발의 “긴급한 문제”를 해결하기 위해 자리를 떠났으며, 이러한 상황에서 이데코바가 리더십을 맡게 되었습니다.
※출처: Engadget
